SEÇME VE YERLEŞTİRME DANIŞMANLIĞI

İşe alım, şirketlerin en önemli süreçlerinden biridir. Şirketin geleceği, başarısı ve kalitesi, doğru işe alım yönetimi ile mümkün olabilir. Bir şirketin en önemli kaynağı insandır, personel seçimi ne kadar mükemmele yakın olursa, başarıyı beraberinde getirecektir.

Bilkay; uzman kadrosu, mevcut bilgi bankası ve alternatif başvuru kaynakları ile, belirlenmiş sürelere bağlı kalarak, müşterisinin ihtiyaçlarını doğru analiz ederek, farklı niteliklerde memur, uzman, orta düzey ve üst düzey kadro temini konusunda seçim desteği vermektedir. Müşteri memnuniyetini en üst seviyede tutabilmek amacı ile ihtiyaç duyulan elemanların yerleştirilmesinde hızlı, güvenilir ve garantili çözümler sunmaktadır. Bireysel seçimlerin yanı sıra toplu işe alım projelerinde de destek olabilmektedir.

    •  Müşteri firma, aday profili ve pozisyon analizi,
    •  Aday havuzunun oluşturulması ve uygun özgeçmişlerin bulunması,
    •  Özgeçmiş ön değerlendirmelerinin ve mülakat davetlerinin yapılması,
    •  Yetkinlik bazlı bireysel ve grup mülakatların tamamlanması,
    •  Genel yetenek testi, kişilik testi uygulaması,
    •  Yabancı dil testi,
    •  Bilgisayar bilgisi ve klavye testi,
    •  Role Play , vaka çalışması gibi grup uygulamaları,
    •  Adayların müşteri firmaya yönlendirilmesi organizasyonu,
    •  Referansların kontrolü,
    •  Şirket, görev ve sosyal hakların sunumu,
    •  Onay görüşmesi organizasyonu,
    •  İşe giriş evraklarının takibi,
    •  Garanti sürecinin takibi

Firma Analizi
Müşteri firma yetkililerinden detaylı bilgi alınır. Şirket kültürü, profil beklentilerini, alım sürecini netleştirir ve gerekli tüm unsurların tespitini yaparız.

Aday Profili ve Pozisyon Analizi
Aday profili ve pozisyon analizi sonrasında en doğru aday havuzunu oluşturmaya başlarız.  Edindiğimiz bilgiler doğrultusunda hızlıca tüm kaynaklarımızı  kullanırız. Bilkay aday havuzu ve diğer kariyer portallarından arayışımızı başlatırız. Gerekli hallerde müşteri beklentilerini karşılayan uygun formda ilanlarımızı çıkarız.

Ön Görüşmelerin Gerçekleştirilmesi
Tüm adaylarımızı telefon ile merkezimize ya da alternatif mülakat noktalarımıza davet ederiz. Pozisyon ve adayın niteliğine göre grup ve bireysel mülakatları organize ederiz. Gruplarda vaka ve role-play uygulamalarımızı geçen  adaylarımızı yetkinlik bazlı bireysel mülakata alırız. Pozisyon gereği veya müşteri talebi halinde yetenek ve kişilik testleri uygularız.

Referans Kontrolü
Müşteri firmanın en son aşamada seçeceği adayların detaylı referans araştırmasını, adayın üst kademesi, insan kaynakları bölümleri veya öğretim görevlilerinden alınacak bilgiler doğrultusunda hazırlar ve yazılı olarak raporlarız.